O Presidente do ano rotário 2011-2012 de Rotary International explica a origem e o significado ldo Lema da gestão, com o bordão Conheça a Si Mesmo para Envolver a Humanidade. O vídeo foi gravado durante a Assembleia Internacional. Veja o vídeo na página de vídeos do site do Distrito (clique aqui) - legendado em português. http://www.rotary4420.org.br/1112/N21

Postado em 10 de Julho de 2011

http://www.rotary4420.org.br/1112/G21

Postado em 09 de Julho de 2011 por Rotary Club de São Vicente-Antônio Emmerich

http://www.rotary4420.org.br/1112/G20

Postado em 09 de Julho de 2011 por Rotary Club de São Vicente-Antônio Emmerich

O Diário Oficial do Município de São Paulo destacou a brinquedoteca recém inaugurada e construída em parceria com o Rotary Club de São Paulo Aeroporto. A matéria mostra imagem da brinquedoteca e menciona a participação do clube que forneceu o mobiliário e os brinquedos, jogos, materiais gráficos e livros.A brinquedoteca construída na Unidade Básica de Saúde das Laranjeiras é a terceira provida pelo clube em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde de São Paulo, em um convênio firmado, e faz parte do programa Brincar é Coisa Séria que visa humanizar o atendimento às crianças nas unidades de saúde do município.Veja na galeria abaixo a íntegra da matéria. http://www.rotary4420.org.br/1112/N28

Postado em 09 de Julho de 2011 por Rotary Club de São Paulo-Aeroporto

Com o espírito agregador, trabalhando o pensamento coletivo e com muita disposição, o governador Fernando Dias Sobrinho, segue conduzindo a gestão 2011-2012, cumprindo seus compromissos em ritmo acelerado.Entre posses e reuniões, o empenho e dedicação do casal governador têm sido notados nesse princípio de gestão, algo que cativa os presidentes agregadores e desperta a vontade de continuar promovendo ações positivas, que mostram a proposta do presidente do Rotary Internacional, Kalyan Banerjee, Conheçam a Si Mesmos para Envolver a Humanidade, muito presente nos clubes do distrito.E mostrando sintonia com esse lema, o governador Fernando Dias Sobrinho acredita que a humanidade é composta por cada ser, e o abraço afetuoso que derem a uma causa, a uma pessoa, irá se multiplicar e envolverá o seu entorno, define o governador. http://www.rotary4420.org.br/1112/N23

Postado em 08 de Julho de 2011

Dica 1 ? Tenha paciênciaMuitas vezes é difícil conciliar opiniões diversas, principalmente quando se está em grupo. Dessa forma é muito importante que você tenha a devida paciências. Procure sempre mostrar os seus pontos de vista com moderação e ouça o que os outros têm a dizer, mesmo que não esteja de acordo com as suas opiniões.Dica 2 ? Aceite sempre as idéias das outras pessoasNem sempre é fácil aceitar novas idéias ou admitir em público que não temos razão, mas é importante saber reconhecer que a idéia de um colega pode ser muito melhor do que a nossa. Afinal de contas, mais importante do que o nosso orgulho é o objetivo comum que o grupo pretende alcançar.Dica 3 ? Nunca critique seus colegasQuando surgirem conflitos entre os colegas de grupo, é de vital importância não deixar que isso interfira no trabalho em equipe. Avalie as colocações do colega, com isenção total sobre suas impressões de caráter. Pode criticar (de forma construtiva) as idéias, nunca a pessoa.Dica 4 ? Saiba como dividirEntenda que é muito importante dividir tarefas quando se trabalha em equipe. Não parta do princípio que é o único que pode e sabe realizar uma determinada tarefa. Delegar, compartilhar responsabilidades e informação é fundamental.Dica 5 ? Não deixe de trabalhar, colaborarNão é por trabalhar em equipe que você precisa esquecer de suas obrigações. Lembre-se que dividir as tarefas é uma coisa, deixar de trabalhar é outra completamente diferente. Colabore.Dica 6 ? Mantenha uma postura participativa e solidáriaProcure dar o seu melhor e ajudar os colegas, sempre que seja necessário. Da mesma forma, não se sinta constrangido quando precisar pedir ajuda à alguém da equipe.Dica 7 ? Mantenha o diálogo, sempreQuando se sentir desconfortável com alguma situação ou função que tenha lhe sido atribuída, é importante explicar o problema para que seja possível achar uma solução que agrade a todos.Dica 8 ? Planejamento é essencialQuando existem várias pessoas trabalhando em conjunto, a tendência natural é que se dispersem. O planejamento e a organização são primordiais para que o trabalho em equipe seja eficiente e eficaz. O importante é fazer o balanço entre as metas a que o grupo se propôs e o que conseguiu alcançar no tempo previsto.Dica 9 ? Cuidado com o pensamento coletivoQuando tudo já foi conversado e todas as decisões tomadas, é muito comum que um grupo coeso e homogêneo se torne resistente à mudanças e ignore outras opiniões. Quando isso ocorrer, o grupo deve ouvir opiniões externas e aceitar a idéia de que pode errar.Dica 10 ? Aproveite e divirta-seNo final de tudo, trabalhar em equipe pode ser uma excelente oportunidade de aprender com seus colegas e conviver mais próximo a eles. Todos ganham com a experiência.Fonte: http://minhagestao.com http://www.rotary4420.org.br/1112/N25

Postado em 07 de Julho de 2011